Dobrý den,
slevu na dítě jste si samozřejmě mohl u nového zaměstnavatele od nástupu do zaměstnání uplatnit. S nástupem manželky na mateřskou dovolenou nevidím žádnou souvislost. Nicméně neuplatněnou slevu za měsíce 10-12/2011 vyrovnáte v rámci ročního zúčtování u zaměstnavatele, případně podáním daňového přiznání.
Dagmar Kučerová ;)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
16. 12. 2011 15:55
Dobrý den.
Měl bych na Vás jeden dotaz ohledně uplatnění slevy na dítě u zaměstnavatele. Do konce měsíce září roku 2011 jsem byl zaměstnán u jiného zaměstnavatele, u kterého jsem uplatňoval slevu na dani za vyživované dítě a každý měsíc jsem měl ve výplatě o 967,- Kč více. Od 1.10.2011 jsem nastoupil k novému zaměstnavateli, u kterého jsem neuplatňoval slevu na dítě. Manželka je na mateřské dovolené. Můj dotaz spočívá v tom, zda, když si budu vyhotovovat daňové přiznání za rok 2011, jestli se mi částka neuplatněná za 3 měsíce u nového zaměstnavatele promítne v daňovém přiznání v můj prospěch. Tedy částka 3x967,- Kč neuplatněná za měsíce 10-12/2011 bude navýšena na řádku 91 DP.