Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
11. 7. 2011 11:51
Dobrý den,
prosím Vás o radu. Zaměstnankyně byla na mateřské a rodičovské dovolené, dcera narozena 16.5.2008, rodičák do 16.5.2011, od 17.5.2011 do 30.6.2011 požádala o neplacené volno. Do práce nastoupila 1.7.2011, nyní má neschopenku od 11.7.2011, je těhotná. Prosím Vás, jaké bude rozhodné období pro nemocenskou? Do práce už nepřijde, z nemoci půjde rovnou na další mateřskou.
Děkuji Hanka