Nástupem po RD je neschopenka

• Maruška1 (neregistrovaný)

  11. 7. 2011 18:20

  Prosím o pomoc:
  Do 19.6.2011 včetně byla zaměstnankyně na rodičovské dovolené, od 20.6. nemoc (asi dlouhodobá je po operaci).
  Od 1.9.2010 do 31.5.2011 pracovala na dohodu o pracovní činnosti.
  Jak vypočítat náhradu za prvních 21 dnů ? Prosím poradíte? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 7. 2011 18:29

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Nástupem po RD je neschopenka
    stejně jako by měla uzavřen na pracovní poměr, z pravděpodobného výdělku

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2011 19:02

    Maruška1 (neregistrovaný)

    Re: Nástupem po RD je neschopenka
    Nemusím hledat výdělky před nástupem na mateřskou a z toho vycházet?
    Převzala jsem účto od 1.1.2010 a tak bych musela hledala v archívu? Opravdu stačí pravděpodobný výdělek?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2011 19:13

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Nástupem po RD je neschopenka
    Náhrada mzdy v prvních 21-ti dnech se počítá z průměru stejně jako např. dovolená, lékař a pod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 7. 2011 20:06

    Maruška1 (neregistrovaný)

    Re: Nástupem po RD je neschopenka
    Děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno