Celozávodní dovolená, nástup 1/7/2011

• abc (neregistrovaný)

  12. 7. 2011 8:56

  Pracovník nastoupil 1/7/2011, ve firmě je celozávodní dovolená naplánovaná na poslední týden v červenci (5 pracovních dnů).
  
  Co s pracovníkem, který nastoupil teprve 1/7/2011?
  
  Nařídit mu čerpání dovolené? Musí s tímto souhlasit?
  
  Díky za tipy

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 7. 2011 9:06

    

    xy5

    Re: celozávodní dovolená, nástup 1/7/201
    pokud chcete typ, jak postupovat, tak si přečtěte Zákoník práce (např. § 217/2)
    zam-ec nemá co souhlasit nebo nesouhlasit, je jen na zam-teli, zda dovolenou nařídí
    pokud nechtěl zam-tel dovolenou dávat, pak neměl zam-ce od 1.7. přijímat a měl ho přijmout až po celoz. dovolené