Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
12. 7. 2011 9:46
Se zaměstnankyní byl ukončen PP ve zkušební době dne 9.6. Dohodu o ukončení převzala a podepsala. Zápočtový list si měla vyzvednout následující den, dosud se tak nestalo. Místo toho poslala neschopenku, která začala dne 14.6. Dnes přišlo potvrzení o trvání prac. neschopnosti. Je to tak, že doklady odešlu na sociálku, která jí nemocenskou vyplatí? A firma za první tři týdny žádnou náhradu mzdy nevyplácí? Není to jako dříve, kdy byl zaměstnanec v ochranné lhůtě.
Děkuji