Dohoda o pracovní činnosti

• blažena (neregistrovaný)

  12. 7. 2011 10:29

  Dobrý den, máme zaměstnance, který u nás pracuje na dohodu o pracovní činnosti. Přes prázdniny ale žádnou práci nevykonává. Musíme jej na ty dva měsíce odhlásit ze sociálního a zdravotního pojištění? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 7. 2011 15:14

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Ze sociálního ne, ze zdravotního ano.