Hlavní navigace

Stravenky

  • (neregistrovaný) 90.178.77.---

    12. 7. 2011 11:09

    Dobrý den, prosím o radu. Dáváme zaměstnancům stravenky. Hodnotu ve výši 45% dosud hradili do pokladny počátkem měsíce při předání stravenek - např v těchto dnech za červenec. Je možné při výpočtu mezd např. za červenec srazit tuto hodnotu ze mzdy? Nevadí to ničemu? Účetní přede mnou vybírala hotovost z důvodu, že stravenky jsou na červenec a tudíž nemůžou být uhrazeny v srpnu, pak by to nebylo daňově uznatelné, ale nějak tomu nerozumím. Díky moc!

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 7. 2011 11:27

      jolanta (neregistrovaný) 212.111.5.---

      Re: stravenky
      Srazit můžete z výplaty za červenec nebo taky za červen - důležité je, kdy byly stavenky vydány. Zpětně se stravenky skutečně daňově neuznávají, pokud je vydáte např. 1.7. a srazíte z mezd za červenec, je všechno OK.

    • 12. 7. 2011 11:33

      jb (neregistrovaný) 193.165.167.---

      Re: stravenky
      Z účetního hlediska je úplně jedno, kdy a jak jsou stravenky uhrazeny.Daňově uznatelné jsou jen stravenky vydávané předem o platbě se zákon nezmiňuje. Při strhávání ze mzdy potřebujete pravděpodobně nějakou dohodu se zaměstnancem o srážkách ze mzdy

    • 12. 7. 2011 11:35

      Kace (neregistrovaný) 90.178.77.---

      Re: stravenky
      Jste zlaté/í, moc děkuju!

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).