Stravenky

• Kace (neregistrovaný)

  12. 7. 2011 11:09

  Dobrý den, prosím o radu. Dáváme zaměstnancům stravenky. Hodnotu ve výši 45% dosud hradili do pokladny počátkem měsíce při předání stravenek - např v těchto dnech za červenec. Je možné při výpočtu mezd např. za červenec srazit tuto hodnotu ze mzdy? Nevadí to ničemu? Účetní přede mnou vybírala hotovost z důvodu, že stravenky jsou na červenec a tudíž nemůžou být uhrazeny v srpnu, pak by to nebylo daňově uznatelné, ale nějak tomu nerozumím. Díky moc!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 7. 2011 11:27

    jolanta (neregistrovaný)

    Re: stravenky
    Srazit můžete z výplaty za červenec nebo taky za červen - důležité je, kdy byly stavenky vydány. Zpětně se stravenky skutečně daňově neuznávají, pokud je vydáte např. 1.7. a srazíte z mezd za červenec, je všechno OK.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 7. 2011 11:33

    jb (neregistrovaný)

    Re: stravenky
    Z účetního hlediska je úplně jedno, kdy a jak jsou stravenky uhrazeny.Daňově uznatelné jsou jen stravenky vydávané předem o platbě se zákon nezmiňuje. Při strhávání ze mzdy potřebujete pravděpodobně nějakou dohodu se zaměstnancem o srážkách ze mzdy

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 7. 2011 11:35

    Kace (neregistrovaný)

    Re: stravenky
    Jste zlaté/í, moc děkuju!

    •   Zobrazit celé vlákno