Dovolená

• janina

  13. 7. 2011 9:43

  zaměstnanec nastoupil 7.7.2011 do PP a 14.7.2011 potřebuje dovolenou, může mu jí zaměstnavatel dát i když zatím nevznikl nárok?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 7. 2011 9:50

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    § 217
    (2) Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru.