Nařízený přesčas

• Zdeněk6 (neregistrovaný)

  13. 7. 2011 21:24

  Dobrý den,
  započítává se do 150h, které umožňuje zákon nařídit i práce, kterou vykonal zaměstanavatel dobrovolně?
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 7. 2011 21:25

    Zdeněk6 (neregistrovaný)

    Re: Nařízený přesčas
    OPRAVA - ZAMĚSTNANEC

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2011 22:25

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Nařízený přesčas
    Moc nerozumím Vašemu dotazu. Co to je - dobrovolně? Přesčas nikdy nemá dělat zaměstnanec jen tak sám od sebe. Vždy si ho přeje zaměstnavatel a buď ho nařizuje nebo si ho se zaměstnancem dohodne. 150 h může nařídit, aniž by musel vyžadovat souhlas zaměstnance. Dalších 266 h si musí se zaměstnancem domluvit.

    •   Zobrazit celé vlákno