Re: Zkrácený úvazek ,ZP a konec HPP
Odpracováno má 13 dnů, vč.svátků. Takže i hrubá mzda bude krácena na 13 dnů. (7500:21x13 = 4643). Jelikož je to více než poměrná část z min. mzdy (8000:31x13 = 3355), ZPnedoplácíte.
Nevím, jak máte nastaven program, ale měl by mít celkem 21 dnů a odpracovaných 13.
Re: Zkrácený úvazek ,ZP a konec HPP
Třeba platí za svátky náhradu mzdy. Pak je 11 odpracovaných + 2 svátky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
15. 7. 2011 8:53
Dobrý den,potřebovala bych poradit.Zaměstnanec(zkrácený úvazek-paušál 7.500,- Kč-hrubá měsíčně) končí 19.7. Do minimál.vyměř.zákl.pro ZP už doměřovat nebudu?Chápu to správně?Ještě mám otázku-v červenci byly dva svátky a program mi pořád nabízí jen 19 dnů celkem a odpracovaných 11.Když má ale paušál,zvednu mu počet dnů na 21 a odpracovaných 13 dnů? Děkuji,nejsem mzdová a zaskakuji....