Re: dovolená před PPM
Mateřská se považuje za dobu odpracovanou, takže jí v roce 2011 vzniká celoroční nárok, který se případně bude krátit pro nemoc před mateřskou (od 1.1. do mateřské). Všechnu dovolenou si může vybrat před mateřskou, pokud s tím bude zaměstnavatel souhlasit (přesněji pokud jí toto čerpání dovolené zaměstnavatel určí).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
18. 7. 2011 10:17
Dobrý den, může si zaměstnankyně ,která nastupuje v srpnu na PPM vybrat celou dovolenou za rok 2011,tedy ještě před nastoupením na PPM? Předem děkuji za odpověď