Re: výpověď podle § 52
změnit místo výkonu práce sjednané v PS lze jen se souhlasem zam-ce. Pokud se zam-tel přemístí, tak Vás může vyslat na pracovní cestu jen s po dohodě s Vámi, pokud nebudete souhlasit, tak nemůže,jestliže Vám nebude přidělovat práci dle PS v místě sjednaném v PS, tak jde o překážku na straně zam-tele a musí Vám platit průměrem celou výp.dobu. Mohl by Vám nabídnout uzavření dohody s odstupným,ale to bych doporučoval schválit jen v případě, že by Vám vyplatil 5x násobek- čii i jako za výp.dobu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
18. 7. 2011 22:40
Na konci měsíce července dostanu výpověď podle § 52 písm.b) přemísťuje-li se zaměstnavatel nebo jeho část. a vím,že mi zaměstnavatel od 1.8. přikáže služební cesty do nového působiště firmy,které se bude nácházet v jiném městě.Zajímá mě jestli na to má právo,když budu ve dvou měsíční výpovědní lhůtě a jestli ano tak na jak dlouho.Moc děkuji.