Dovolená výpočet-prosím

• petr123 (neregistrovaný)

  19. 7. 2011 11:09

  Dobrý den,
  
  zaměstnanec nastoupil do práce 20.4.2011 Nyní si chce vzít dovolenou. 60 dnů u nás již odpracoval, zkušební dobu má za sebou, smlouvu má dobu neurčitou... počítám tedy dobře, že má nárok na 8/12 tedy na 13 dní dovolené?
  Děkuji moc.
  Petr

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 7. 2011 11:12

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Dovolená výpočet-prosím
    Pokud máte nárok na 20 dní dovolené a od 1.4 do 19.4. nikde nepracoval , bude nárok na 8/12, tj. 13,5 dne.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 7. 2011 11:13

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Dovolená výpočet-prosím
    Pokud zde bude zaměstnán do konce roku a nezamešká pro nemoc, ošetřovačku nebo nepl. volno víc než 99 směn, vzniká mu nárok na 8/12, tj. 13,5 dne (pokud do 19.4. neměl jiného zaměstnavatele) nebo na 9/12, tj. 15 dní (pokud byl do 19.4. někde zaměstnán).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 7. 2011 11:18

    petr123 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená výpočet-prosím
    Děkuji moc za rady. Byl zaměstnán od ledna do toho 20.4. u jiného zaměstnavatele, tudíž má nárok na těch 15 dnů? Můžete mi prosím ještě napsat v jakém zákoně to mohu dohledat? Zaskakuji tady za kolegyni, není to zrovna moje parketa... Děkuji moc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 7. 2011 11:35

    

    xy5

    Re: Dovolená výpočet-prosím
    § 212/3 Zákoníku práce (např. zde v BC na liště Zákony)

    •   Zobrazit celé vlákno