DPP

• abc (neregistrovaný)

  20. 7. 2011 8:03

  Dobrý den,
  máme brigádníka na dohodu o provedení práce.V dohodě má napsáno,jen že pracovní úkol bude proveden v období od 11.7.2011. Včera tedy 19.7.2011 byl v práci naposledy, už ho potřebovat nebudem.Píše se také v tomhle případě nějaká výpověď nebo zrušení pracovního poměru????

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 7. 2011 8:07

    markov (neregistrovaný)

    Re: DPP
    Nemůžete psát zrušení pracovního poměru ani dát výpověď z pracovního poměru, jestliže pracovní poměr nevznikl. DPP je dohoda o práci konané mimo pracovní poměr.
    Pokud nemáte DPP sjednánu tak, že by z ní plynula povinnost zaměstnance chodit ještě půl roku pracovat a povinnost zaměstnavatele toto platit, pak žádné ukončení nebude potřeba.
    Jaká je přesně Vaše formulace v DPP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2011 8:16

    abc (neregistrovaný)

    Re: DPP
    Zaměstnavatel...... a zaměstnanec..... uzavírají podle § 75 a násl. zákoníku práce tuto dohodu o provedení práce.

    •   Zobrazit celé vlákno