Zákoník práce: krácení náhrad stravného

• J.M. (neregistrovaný)

  21. 7. 2011 11:20

  Přeji hezký den,
  
  nemám úplně jasno v tom, jak může zaměstnavatel krátit zahraniční stravné. Budeme vysláni na dvoudenní zahraniční pracovní cestu (UK), bude nám poskytnuta jedna snídaně. Ze zákoníku vím, že zaměstnavatel musí poskytnout minimálně 75% tabulkové částky (což dělá 30 liber) za den bez snídaně. Nicméně není mi jasné další krácení za poskytnuté jídlo, neboť v zákoně je napsáno, cituji "Bylo-li zaměstnanci během zahraniční pracovní cesty poskytnuto jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře, na které zaměstnanec finančně nepřispívá, je zaměstnavatel oprávněn zahraniční stravné ve výši základní sazby krátit až o 25 % za každé uvedené jídlo..".
  
  Může zaměstnavatel ještě pokrátit zmíněných 75%, které mi musí dát (jelikož základní sazba je 40 liber - po pokrácení za jídlo činí 30 liber, což je částka, kterou mi musí vyplatit)?
  
  Děkuji za odpovědi.
  
  J.M.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.