Daň z příjmů

• Petr 5 (neregistrovaný)

  21. 7. 2011 21:20

  Prosím zda se někdo setkal.
  Zaměstnanec platil životní připojištění a vždy při ročním zůčtování daně z příjmů uplatňoval u zaměstnavatele odčitatelnou položku na životní pojištění cca 8 let zpět.
  Nyní předčasně pojištění ukončil a peníze vybral .Byl upozorněn, že musí dodanit. Přišel s tím, že když mu přechozí mzdoví učetní odečítali , musí také dodanit.
  Nevíte prosím někdo jaký je postup.Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 7. 2011 21:22

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Daň z příjmů
    Musí si podat daňové přiznání a vše dodanit v §10 - ostatní příjmy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2011 21:29

    Petr 5 (neregistrovaný)

    Re: Daň z příjmů
    No já jsem myslel, že musí podat sám, ale snad byl na FU a tam mu řekli, že mu to udělá mzdovka. Děkuji za info.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2011 21:33

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Daň z příjmů
    Mzdovka mu nemůže rovnat daně z §10, ale jen ty ze zaměstnání. Mzdovka vystaví potvrzení o výdělku a sražené dani, které on také uvede do přiznání, přičte k tomu neoprávněné odčitatelné položky a pravděpodobně doplatí daň. Při klasickém ročním zúčtování daní, které dělá mzdovka, se případné nedoplatky daně neplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 7. 2011 21:36

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Daň z příjmů
    Mzdovka nikdy nedělá zaměstnancům daňové přiznání, ta dělá pouze roční zúčtování daní z příjmů v zaměstnání (tedy nemá povinnost dělat DP, ale leckdy jsme my mzdovky tak hodné, že s ním zaměstnancům pomůžeme nebo jim ho uděláme, ale není to naše povinnost). Pokud je povinnost podat daňové přiznání, musí si ho zaměstnanec pdat sám na FÚ. A v případě tohoto dodanění je povinen si DP podat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 7. 2011 8:31

    V. (neregistrovaný)

    Re: Daň z příjmů
    Leda, že by v předchozích letech uplatněná sleva byla tak malá, že by nyní nebyl povinen podat daňové přiznání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 7. 2011 9:13

    D.V. (neregistrovaný)

    Re: Daň z příjmů
    No vzhledem k tomu, že uplatňoval osm let, tak to bude určitě více než 6 tisíc...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 7. 2011 9:29

    V. (neregistrovaný)

    Re: Daň z příjmů
    Nám se stalo, že mzdová účetní odmítla udělat vyúčtování daní za rok 2010 s tím, že zaměstnanec nepředložil potvrzení o zaplaceném životním pojištění. Zaměstnanec v okamžiku podpisu žádosti o vyúčtování věděl, že bude pojištění v roce 2011 rušit a z tohoto důvodu již slevu za rok 2010 neuplatňoval. Nakonec byl zaměstnanec donucený potvrzení mzdové účetní předat s tím, že na něj napsal, že pojištění nebylo ukončeno ale slevu pro rok 2010 již neuplatňuje.
    Mzdová účetní zaměstnanci už dopředu oznámila, že příští rok v případě ukončení životního pojištění mu vyúčtování daní neudělá. Vůbec jí nezajímalo, že v předchozích letech uplatněné slevy na ŽP byly nižší jak 6.tis.Kč a zaměstnanec nebude povinen podat DP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 7. 2011 9:38

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Daň z příjmů
    Mzdová účetní je povinna, pokud o to zaměstnanec požádá, provést roční zúčtování daní. Až to bude aktuální, ať se zaměstnanec vyzbrojí příslušným zákonem a mzdovku požádá o provedení ročního zúčtování. Ono je to s naší prací složité - za spoustu věcí ručíme svými penězi a pak se některé bojí udělat něco, v čem vidí problém a napadnutelnost ze strany FÚ. Někdy nechápou, že neručí za vše, že za spoustu věcí si ručí sám zaměstnanec svým podpisem v prohlášení.

    •   Zobrazit celé vlákno