Hlavní navigace

Nárok na dovolenou

  • (neregistrovaný) 93.99.74.---

    26. 7. 2011 8:18

    Dobrý den, prosím o radu. V případě, že byl pracovní poměr okamžitě zrušen dle § 55, není možnost krátit dle nějakého § dovolenou? Já nikde nic nenašla. V případě, že by prac. poměr končil ke dnešku a zaměstnanec by měl ročně nárok na 20 dní dovolené - nárok by tedy byl 10 dní?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).