Neustálé změny v pracovním rozvrhu

• Terka a spol. (neregistrovaný)

  26. 7. 2011 12:38

  Dobrý den,pracuji jako prodavačka 11h,směny máme napsané různě,nemáme vyloženě krátký-dlouhý týden.Chtěla jsem se zeptat,když někdo v práci onemocní nebo když nastane jiná nečekaná situace,tak vedoucí jde a přepíše rozvrh a oznámí to dva dny předem néli v nějakých případech den předem.Takhle se to děje skoro pořád.Vím,že v zákoníku práce je uvedeno,že změny musí oznamovat 14 dní předem.Ale když toto ustanovení vůbec nerespektuje,jak se máme bránit?Vždycky jen řekne,že někdo do práce jít musí a prostě nás tam napíše a dál se s náma nebaví.Je nějaká možnost jak tuto situaci řešit?Předem moc děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 7. 2011 22:18

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Neustálé změny v pracovním rozvrhu
    Nojo, rozvržení pracovní doby se má oznámit 2 týdny předem, pokud se zaměstnavatel nedohodne se zaměstnanci na jiné době oznámení. Zaměstnavatele chápu,chápu i prodavačky, že jim to nabourává jejich soukromí, ale jak byste to řešila Vy, být vedoucí nebo přímo majitelkou obchodu? Takže buď přistoupíte na jinou dobu oznamování nebo ne a pak hádejte, jak to dopadne.