Nárok na mateřskou

• dita11 (neregistrovaný)

  26. 7. 2011 12:56

  prosím o radu. Jsem druhý měsíc zaměstnaná v pohostinsví, předtím jsem pracovala 3 roky u jiné společnosti. Jsem těhotná, vzhledem k druhu práce budu muset na nemocenskou. Chci se zeptat, zda budu mít nárok na mateřskou, když jsem zaměstnaná necelé dva měsíce u této firmy a jestli se bude mateřská počítat jen z příjmu u této aktuální firmy? Stejně tak i nemocenská?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 7. 2011 12:58

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: nárok na mateřskou
    Na všechny otázky - odpověď ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2011 13:11

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: nárok na mateřskou
    V podstatě souhlasím, jen pozor, pokud jste ve zkušební době a začnete marodit, může vám zam-tel zrušit PP (po prvních 21 kalendářních dnech nemoci)..nevím, jak dlouho jste těhotná, ale nárok na PPM vzniká, pokud v tomto případě "stihnete" nastoupit na mateřskou v ochranné lhůtě, která činí 180 kal. dní..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2011 8:47

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nárok na mateřskou
    V podstatě souhlasím, jenom dodám, že ochranná lhůta pro mateřskou v takovém případě nebude trvat 180 dní, ale pokud s vámi zaměstnavatel ukončí prac.poměr. ve zkušební době, bude ochranná lhůta trvat tak dlouho, jak dlouho trval pracovní poměr. Takže to,zda opravdu budete mít nárok na mateřskou, není vůbec jisté.

    •   Zobrazit celé vlákno