Hlavní navigace

Jaký nárok na dovolenou-poradí někdo??

  • (neregistrovaný)

    27. 7. 2011 13:21

    Dobrý den, nevím si rady s nárokem na dovolenou u zaměstnanců, kteří ze 7,5 hodinové směny přestoupili na 11,5 h. (týdně 37,5 h)

    Např. nástup PP 2.5. - 31.10. 2011.
    Květen a červen práce v 7,5 hodinové směně
    Červenec - říjen práce v 11,5 směně. Počet odpracovaných dní by měl být 57. A jestli počítám dobře, tak je to 18 týdnů.

    Ve firmě máme nárok na 5 týdnů dovolené, tj. 25 dní (za 7,5 h). Pokud by pracoval jen rovnoměrně, tak by tento zam. měl nárok na 12 dní dovolené (za 6 měsíců po dvou dnech).
    Nevím, jak to rozpočítat a co s tím, když ještě žádnou dovolenou ani nečerpal.
    Dovolenou zaokrouhlujeme na celé dny.

    Poradí někdo?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 7. 2011 17:10

      s (neregistrovaný)

      Re: Jaký nárok na dovolenou-poradí někdo
      řekla bych, že nárok bude stejný, jen se jim při čerpání dovolené odečte více z dovolené.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).