VÝPOČET DOVOLENÉ

• lad (neregistrovaný)

  27. 7. 2011 15:00

  Dobrý den, potřebovala bych pomoc s výpočtem dovolené.Pracovník zaměstnán od 29.11.2010 do 31.7.2011, dovolená 20 dní na rok.Začal marodit 8.12.2010 do 12.12.2010, od 18.1.2011 do 7.3.2011. Na kolik dní má nárok?
  Za loňský rok nic, letos 7*1,66=11,5 dne? Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 7. 2011 15:04

    xJ (neregistrovaný)

    Re: VÝPOČET DOVOLENÉ
    V roce 2010 neodpracoval ani 21 dnů?
    V roce 2011 je nárok na 7/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2011 15:07

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: VÝPOČET DOVOLENÉ
    Mně vychází, že by za 2010 měl mít nárok na 1,5 dne dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2011 15:09

    lad (neregistrovaný)

    Re: VÝPOČET DOVOLENÉ
    U nás pracoval od 1.3.2010 do 31.8.2010, to odpracoval, ale při druhém přijetí neodpracoval.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 7. 2011 15:14

    xJ (neregistrovaný)

    Re: VÝPOČET DOVOLENÉ
    od 29.11.- 30.11. to jsou 2 dny
    od 1.12. - 7.12. 5 dnů
    od 13.12 - 31.12 15 dnů, celkem 22 dnů, tedy víc jak 21, co tedy dělal, že neodpracoval 21 dnů

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2011 15:16

    lad (neregistrovaný)

    Re: VÝPOČET DOVOLENÉ
    naučím se počítat. díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2011 15:16

    Kara (neregistrovaný)

    Re: VÝPOČET DOVOLENÉ
    Teď se dívám na kalendář a počítám, že od 29.11. do 31.12., s vyjímkou té nemoci, odpracoval 22 směn (pokud tedy pracuje od pondělí do pátku). Tzn. že je nárok na 1/12.
    To, že u Vás byl ještě od jara do léta neberete v úvahu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2011 15:12

    Kara (neregistrovaný)

    Re: VÝPOČET DOVOLENÉ
    Je to tak.
    2010: Jestli neodpracoval (+ placený svátek) ani 21 směn, tak je opravdu nárok 0.
    2011: Odpracoval aspoň 60 směn a přitom nepromarodil ani 100 směn, tzn. že je nárok na 7/12.