Zaměstnavatel

• a (neregistrovaný)

  27. 7. 2011 16:08

  Dobrý den,
  prosím jaká je podmínka pro to aby mohla být FO zaměstnavatelem a zaměstnancem může být osoba st 15 let způsobilá k prac. úkonům, kdokoliv 18 let víc a nebo FO starší 16 let? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 7. 2011 19:29

    xJ (neregistrovaný)

    Re: zaměstnavatel
    zákoník práce § 6
    odst.1) Způsobilost fyzické osoby jako zaměstnance mít v pracovněprávních vztazích práva a povinnosti, jakož i způsobilost vlastními právními úkony nabývat těchto práv a brát na sebe tyto povinnosti vzniká, pokud není v tomto zákoně dále stanoveno jinak, dnem, kdy fyzická osoba dosáhne 15 let věku; zaměstnavatel však s ní nesmí sjednat jako den nástupu do práce den, který by předcházel dni, kdy tato fyzická osoba ukončí povinnou školní docházku.
    
    § 10
    odst.1) Způsobilost fyzické osoby mít práva a povinnosti v pracovněprávních vztazích jako zaměstnavatel vzniká narozením. Způsobilost fyzické osoby vlastními právními úkony nabývat práv a brát na sebe povinnosti v pracovněprávních vztazích jako zaměstnavatel vzniká dosažením 18 let věku.