Re: dovolená mezi PPM a RD
Zákoník práce, § 354, 355.
Jestli čerpá dovolenou mezi mateřskou a rodičovskou nebo jestli čerpá dovolenou jindy je úplně jedno. Dovolená se vždy platí průměrným hodinovým výdělkem, který se vypočítá z výdělků a odpracovaných hodin v předešlém čtvrtletí, pokud je v tomto předešlém čtvrtletí odpracováno aspoń 21 směn. Pokud není, pak se použije průměr pravděpodobný. Jestliže tedy byla na mateřské, určitě v předešlém čtvrtletí nepracovala. Použije se tedy pravděpodobný průměr. Jak ho účetní zjistí, je na ní.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
28. 7. 2011 10:33
Dobrý den, mohli byste mi prosím někdo poradit, kde najdu definici, o čerpání dovolené mezi PPM a RD? Jestli se vyplácí z posledního průměru v době kdy pracovala nebo jestli se vyplácí z prevděpodobného průměru?
Děkuji moc M.F.