Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
28. 7. 2011 13:41
Dobrý den,
ráda bych se zeptala, zda můžeme vzít zaměstnance jako zástup za dlouhodobou nemoc. V případě že ano a využijeme § 39 odst 3 písm. b) musíme tomu zastupujícímu zaměstnanci dát stejnou mzdu a pozici? Jedná se o to, že onemocněla vedoucí oddělení, tu bude zastupovat její podřízená ovšem po dobu její nemoci potřebujeme ještě jednoho pracovníka.
Ošetřuje to nějaká paragraf. Že jelikož pracovní poměr bude trvat po dobu nemoci paní XY - musí se týkat její pozice nebo může být normálně např. účetní. Ne vedoucí účetní. Děkuji