Re: náhrada mzdy za dovolenou
Těžko takhle říci, zda to máte správně. Pokud neměl ve 2. čtvrtletí nic placené náhradou, tak to správně bude. Pokud měl něco placené náhradou (dovolené, návštěva lékaře....), tak musíte tutu náhradu vyhodit jednak z příjmu a jednak z hodin. Redukční hranice u dovolené opravdu není.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
28. 7. 2011 19:38
Prosím zkušenější mzdové účetní o radu. Počítám dobře náhradu mzdy pro dovolenou?
Hrubý příjem za 2Q/2011 75 000 Kč, odpracováno 168+176+176=520
Hodinová náhrada mzdy za dovolenou ve 3Q/2011: 75000/520=144,23 Kč.
Pokud si pamatuji správně pro náhradu mzdy za dovolenou neplatí redukční hranice, ty jsou jen pro nemocenskou?
Děkuji za kontrolu.