Konec podnikání a zaměstnanec na RD

• axyk@centrum.cz (neregistrovaný)

  28. 7. 2011 19:44

  Dobrý den,
  jak je to se zaměstnancem na RD, když zaměstnavatel skončí podnikání? Jak a kde odhlásit zaměstnance? Jak s pracovním poměrem? Ukončit dohodou nebo s odstupným dle §52 a)?
  
  Díky za info.
  Honza

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 7. 2011 21:09

    Kara (neregistrovaný)

    Re: konec podnikání a zaměstnanec na RD
    Buď se dohodnou bez uvedení důvodu a odstupné nebude, nebo se dohodnou z důvodu rušení zaměstnavatele (je nárok na odstupné) nebo dá zaměstnavatel zaměstnanci výpověď (poběží výpovědní doba a pak náleží odstupné). Při skončení poměr ho odhlásí na sociálce a na jeho zdravotní pojišťovně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 7. 2011 21:43

    axyk@centrum.cz (neregistrovaný)

    Re: konec podnikání a zaměstnanec na RD
    Díky za info.
    Honza

    •   Zobrazit celé vlákno