Re: Výpočet průměru na dovolenou
Pravděpodobný to bude zcela určitě. Pokud nebude mít nárok na žádné odměny nebo prémie, či jiné složky mzdy, tak můžete počítat jak je uvedeno. Když použijete 168 hodin, což je včetně svátků, tak předpokládám, že má měsíční mzdu a při svátcíh tuto měsíční mzdu nekrátíte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
29. 7. 2011 21:18
Dobrý den
V červenci k nám nastoupil zaměstnanec a hned čerpal 1 den dovolené. Jak vypočtu průměr pro náhrady? Předpokládám, že to bude zatím pravděpodobný, takže pokud má hrubou mzdu např. 12.000 tak to vydělím počtem hodin za červenec tj. 168 a výjde mi 71,43 (pravděpodobný průměr)- uvažuji správně?
Děkuji za pomoc.