Výpověď-org.důvody-RD

• Teriska (neregistrovaný)

  1. 8. 2011 9:58

  Dobrý den,
  prosím o radu. Zaměstnankyně je na RD a do práce by se měla vracet 6.6.2012. Rozhodnutím zaměstnavatele ale dojde ke zrušení jejího pracovního místa a ona dostane výpověď z organizačních důvodů. Vím, že na RD nemůže tuto výpověď dostat (pokud se neruší celý zaměstnavatel nebo pokud se nestěhuje).
  Teď můj dotaz. Naším záměrem je, aby do zaměstnání už vůbec nenastoupila. Můžeme její místo zrušit k dřívějšímu datu než je 6.6.2012? A jak s výpovědí? Tu dostane k 6.6.2012 hned jak přijde, ale běžet ji začne až od 1.7.2012. I červen může být doma za průměrný plat? Mohli bysme místo zrušit třeba k 30.5.2012? Vůběc nevím, jak z toho ven. Nejlepší by bylo ho zrušit k 30.6.2012 - to by bylo nejjednodušší. Ale na to tu nepřistoupí. Díky za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 8. 2011 10:13

    vf (neregistrovaný)

    Re: Výpověď-org.důvody-RD
    Pracovní místo můžete zrušit k jakémukoli datu, je to rozhodnutí zaměstnavatele. Nechcete-li ji zaměstnat, v každém případě jí zaplatíte náhradu mzdy (překážka na straně zaměstnavatele) za dobu 6.6. až 31.8.2012. Nejlogičtější tedy by bylo zrušit místo k dřívějšímu datu než 6.6.2012.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2011 10:15

    Teriska (neregistrovaný)

    Re: Výpověď-org.důvody-RD
    A když to místo zrušíme třeba k 31. 12. 2011, tak jak to udělám s ní, když ji dát výpověď nesmím? To počkám až příjde 6.6. do práce a pak ji tu výpověď teprve dám?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2011 10:18

    vf (neregistrovaný)

    Re: Výpověď-org.důvody-RD
    Přesně tak.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 8. 2011 10:28

    Teriska (neregistrovaný)

    Re: Výpověď-org.důvody-RD
    Dekuji za odpovědi. Ono je to komplikovaný ještě tím, že máme na jejím místě paní na dobu určitou po dobu její RD. Když bysme to zrušili dřív, tak bysme ji museli dát také odstupné. Tudíž asi bude nejrozumnější to zrušit až k tomu datu 6.6..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2011 10:35

    vf (neregistrovaný)

    Re: Výpověď-org.důvody-RD
    To je dost podstatná informace. Určitě tedy ne dříve, než 6.6., jinak platíte odstupné dvakrát.

    •   Zobrazit celé vlákno