Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
1. 8. 2011 21:46
Dobrý den,
prosím o radu. Jsem na RD a u stejného zaměstnavatele mám podpsaný PP na zkrácený úvazek na dobu určitou, ovšem přesahující konec mé RD. Nyní mi zaměstnavatel sdělil, že se moje pozice ruší a nabízí mi místo zkráceného úvazku DPČ. Můj dotaz zní, zda se mi bude v případě dalšího těhotenství počítat MD či předtím případná nemocenská z původního PP před nástupem na RD? nebo se bude nějak krátit?
Jak se mám ujistit, že opravdu došlo k ukončení zkráceného pracovního poměru...mám oznámi zaměstnavateli že opět pokračuji v čerpání RD?
Mnohokrát děkuji za jakoukoliv radu