Žena na RD a zrušení zaměstnavatele

• Annna (neregistrovaný)

  2. 8. 2011 12:51

  Dobrý den, může být dána výpověď v případě zrušení zaměstnavale (vyhlášen konkurz) nebo ne? A může vůbec konkurzní správce ukončit konkurz, pokud má stále zaměstnance v evidenci? Konkurzní správce se chce dohodnout na ukončení zam. poměru, ale nechce řešit 2 měsíční výpovědní dobu, za kterou by taky asi náležela náhrada, ne?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 8. 2011 13:15

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Žena na RD a zrušení zaměstnavatele
    Tak jestliže je žena na rodičovské, tak by výpovědní doba uplynula v době rodičovské a žádná náhrada nenáleží.