Hlavní navigace

Žena na RD a zrušení zaměstnavatele

  • (neregistrovaný) 88.102.2.---

    2. 8. 2011 12:51

    Dobrý den, může být dána výpověď v případě zrušení zaměstnavale (vyhlášen konkurz) nebo ne? A může vůbec konkurzní správce ukončit konkurz, pokud má stále zaměstnance v evidenci? Konkurzní správce se chce dohodnout na ukončení zam. poměru, ale nechce řešit 2 měsíční výpovědní dobu, za kterou by taky asi náležela náhrada, ne?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 8. 2011 13:15

      Kara (neregistrovaný) 83.240.26.---

      Re: Žena na RD a zrušení zaměstnavatele
      Tak jestliže je žena na rodičovské, tak by výpovědní doba uplynula v době rodičovské a žádná náhrada nenáleží.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).