Cestovní náhrady terénních pracovníků

• opletalová (neregistrovaný)

  19. 12. 2011 13:53

  Dobrý den, pani Kučerová,
         byla jsem na Vašem školení ve Svitavách ohledně aktualit v mzdovém účetnictví od r.2012 v listopadu.
  Prosím Vás, mám prosbu, mohla by jste nám poradit ohledně cestovních náhrad našich terénních pracovnic? Jsme Charita a pracovnice mají pravidelné pracoviště adresu sídla organizace - Mor.Třebová, Svitavská 44. Místo výkonu práce mají ale moravskotřebovsko a jevíčsko, myslí se tím všechny malé vesnice, které patří do okruhu města Mor.Třebová a města Jevíčka.
       Když vyjedou pracovat např. do Křenova, která patří do okolí Mor.Třebové a jsou tam např. 6 hodin, mají si vystavit klasický  cestovní příkaz? Vždyť práce v Křenově je v rámci jejich pracovní náplně./Chodí do sociálně slabých rodin/. Předse nebudou mít nárok na stravné! Děláme to tak, že pracovnice nahlásí jednotlivé výjezdy ředitelce, zapíšou si je do vytvořené tabulky a jednou za měsíc dají k proplacení všechny jízdenky, podle toho, kde všude na moravskotřebovsku a jevíčsku byli. Stravné se jim nevyplácí.
       Myslíte, že to děláme dobře, nebo porušujeme zákon o cest.náhradách? A ještě takové specifikum: Kdyby pracovnice jela ze svého bydliště, které má ve Svitavách přímo do obce na moravskotřebovsku, mohla by se jí proplatit jízdenka za autobus? Pravidelné pracoviště pro úhrady cest.náhrad, jak píšu výše, má v Mor.Třebové, Svitavská 44.
  Děkujeme ´předem za odpověď. Opletalová.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 12. 2011 15:22

    

    autorka

    Dobrý den,   
    
    je třeba si uvědomit rozdíl mezi místem výkonu práce a pravidelným pracovištěm. Pravidelné pracoviště může být sjednáno konkrétní adresou, např. sídlo zaměstnavatele nebo uvedeno jako obec či část obce. Máte-li jako místo pravidelného pracoviště sjednánu konkrétní adresu v Moravské Třebové a místo výkonu práce moravskotřebovsko a pracovníci se pohybují v rámci Moravské Třebové a okolí, sice nejsou na pracovní cestě, ale přísluší jim cestovní náhrady (veškeré, tedy i případné stravné), protože jsou na cestě mimo pravidelné pracoviště. 
    
    Jistým ulehčením by bylo sjednání pravidelného pracoviště obcí, tj. Moravská Třebová. V rámci obce by jim cestovní náhrady (zejména tedy stravné) nepříslušely dle § 152 písm. b zákoníku práce. Příslušely by až při výjezdu z Moravské Třebové. 
    
    Níže uvedený příklad odjezdu z domova rovnou na služební cestu je samozřejmě v pořádku. Pracovnice má nárok na jízdenku a případné stravné.
    
    Poznámka: Zákon o cestovních náhradách již neexistuje. Řídíte se od roku 2007 zákoníkem práce, který tuto problematiku nově upravil. 
    
    Dagmar Kučerová  ;)