Dohoda o činnosti

• jarka.kvasnickova@seznam.cz (neregistrovaný)

  3. 8. 2011 9:49

  Pracovala jsem pro jednoho zaměstnavatele na dohody o provedení práce - vždy krátkodobou, na konkrétní práci. V období leden - červenec jsem odpracovala 150 hodin.
  Mohu nyní u stejného zaměstnavatele uzavřít dohodu o činnosti?
  Budou z této dohody nějaké odvody pokud výdělek nebude vyšší jak 2000,- Kč a mám podepsané daňové prohlášení (jsem starobní důchodce).

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 8. 2011 10:08

    lilka (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o činnosti
    Dohodu o činnosti můžete uzavřít, odvody v daném případě nebudou žádné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 8. 2011 10:22

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o činnosti
    To není pravda. Záleží na znění té dohody, zda bude vyhodnocena jako zaměstnání malého rozsahu nebo ne. Jestliže z textu dohodu bude zřejmé, že měsíční výdělek má být nižší než 2000 Kč anebo z textu nebude zřejmé, kolik si vlastně měsíčně vyděláte, pak to bude ZMR a v takovém případě se bude postupovat takto:
    Hrubý výdělek do 1999 - SP ani ZP se odvádět nebude.
    Hrubý výdělek 2000 a výše - SP i ZP se odvádět bude.
    Pokud ale z dohody vyplyne, že si budete vydělávat více než 1999 Kč, pak se bude postupovat takto:
    Skutečný výdělek do 1999 - SP se srazí, ZP ne.
    Skutečný výdělek 2000 a výše - SP i ZP se srazí.
    Co se týká daní, tak když podepíšete daňové prohlášení, vypočítanou daň může pokrýt sleva na poplatníka, záleží tedy na výši odměny a z ní vypočítané daně.

    •   Zobrazit celé vlákno