Re: Diety-prosím spěchááá
Zákoník práce říká:
§ 163 Stravné
(1) Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné nejméně ve výši
a) 58 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
b) 88 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
c) 138 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Tato výše stravného se mění v závislosti na vývoji cen prováděcím právním předpisem vydaným podle §
...tedy musí trvat VÍCE než 5 hodin a stačí o pár minut a má nárok.
Re: w.e.n.d.y.-prosím ještě
http://www.podnikatel.cz/zakony/zakon-c-262-2006-sb-zakonik-prace/cele-zneni/#p-163
Re: w.e.n.d.y.-prosím ještě
Zkopírovala jsem Vám odstavec ze zákoníku práce, poslední věta jasně říká, že výše se mění v závislosti na vývoji cen. A mění se každý rok, pro ten letošní platí
63 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
95 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
149 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Byl-li zaměstnanec na služební cestě 5 hodin, zaplaťte mu stravné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
3. 8. 2011 11:13
Když zaměstnanec vykáže, že byl na pracovní cestě 5 hod.má nárok na diety? Děkuji