Svátek vs. dovolená

• sim (neregistrovaný)

  4. 8. 2011 6:40

  Dobrý den
  zaměstnanec si vzal dovolenou ve svátek, který je jeho pracovním dnem podle harmonogramu směn. Znamená to, že dostane proplacený den dovolený, ale svátek už ne?
  Děkuji
  Sim

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 8. 2011 7:12

    jasná (neregistrovaný)

    Re: svátek vs. dovolená
    Pokud má nepravidelnou prac. dobu a podle harmonogramu připadla na svátek jeho směna a zaměstnanec si v tento den vzal dovolenou, dostane zaplacenou pouze dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2011 9:04

    xJ (neregistrovaný)

    Re: svátek vs. dovolená
    Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se mu do dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 8. 2011 15:55

    

    atreus

    Re: svátek vs. dovolená
    Obávám se, že toto není tak jednoduché. Právě proto, že podle harmonogramu připadla na svátek jeho směna. Kdyby nečerpal dovolenou, musel by do práce. To, co uvádíte, platí, pokud by ve svátek nemusel pracovat (např. v jednosměnných provozech Po-Pá). Přikláním se k předchozí odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno