Hlavní navigace

Svátek vs. dovolená

  • (neregistrovaný) 194.228.10.---

    4. 8. 2011 6:40

    Dobrý den
    zaměstnanec si vzal dovolenou ve svátek, který je jeho pracovním dnem podle harmonogramu směn. Znamená to, že dostane proplacený den dovolený, ale svátek už ne?
    Děkuji
    Sim

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 8. 2011 7:12

      jasná (neregistrovaný) 78.157.177.---

      Re: svátek vs. dovolená
      Pokud má nepravidelnou prac. dobu a podle harmonogramu připadla na svátek jeho směna a zaměstnanec si v tento den vzal dovolenou, dostane zaplacenou pouze dovolenou.

    • 4. 8. 2011 9:04

      xJ (neregistrovaný) 213.192.2.---

      Re: svátek vs. dovolená
      Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se mu do dovolené.

    • 15. 8. 2011 15:55

      atreus

      Re: svátek vs. dovolená
      Obávám se, že toto není tak jednoduché. Právě proto, že podle harmonogramu připadla na svátek jeho směna. Kdyby nečerpal dovolenou, musel by do práce. To, co uvádíte, platí, pokud by ve svátek nemusel pracovat (např. v jednosměnných provozech Po-Pá). Přikláním se k předchozí odpovědi.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).