Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
4. 8. 2011 7:54
Pročetla jsem celou diskuzi o stravenkách, ale nikde jsem nenarazila na náš případ, proto bych byla ráda, kdyby mi mohl říct někdo svůj názor.
V naší firmě dáváme stravenky v hodnotě 60 Kč - z toho 22 Kč na 1 ks stravenky přispívá zaměstnanec a zbytek hradí firma tj. 38 Kč jde mi právě o účtování těchto 38 Kč.
Do nákladů si nedávám celou částku 38 Kč, ale pouze 55% na 527/213 a 45% na 427/213. Takto účtovat nám před lety doporučil auditor a tak v tom už jedeme.
Konkrétně s tím účtem 427 jsem se tady při rozúčtovávání vůbec nesetkala, tak nevím jestli to není zbytečné a neměla bych dávat celou částku 38 Kč do nákladů.
Co vy na to? Moc díky za názor i radu.