Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
4. 8. 2011 8:20
Manželce bude končit PP a od zaměstnavatele odchází. Protože je ze staré školy, tak mu to chce oznámit s předstihem, aby se mohla předat práce, případně vybrat dovolená a přesčasy. Nicméně ve firmě je zvykem, že každému ihned sníží mzdu na zákonné minimum.
Pokud jsem dobře pochopil par 113 ZP, tak nemůže zaměstnavatel 3 dny před koncem měsíce změnit zpětně mzdu na celý měsíc. Chápu to správně?