Stravenky-přesčas

• D. (neregistrovaný)

  4. 8. 2011 9:52

  Má zaměstnanec nárok na stravenku,pokud jde v sobotu na příkaz do práce a má odpracováno 3 a víc hodin?dík za odp. D.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 8. 2011 12:44

    Jitule (neregistrovaný)

    Re: stravenky-přesčas
    Jestliže v sobotu běžně nepracuje, jedá se o mimořádný výkon práce (přesčas) a má nárok na cestovní náhrady, tj. stravné i jízdní výdaje. Stravné náleží, jestliže pracoval min. 5hodin. Více § 152 odstavec c) a následující.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2011 13:18

    Lenka21 (neregistrovaný)

    Re: stravenky-přesčas
    My máme nárok dle vnitřního předpisu na stravenku po odpracování 4 hodin. U nás by ji nedostal..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2011 13:43

    

    VH

    Re: stravenky-přesčas
    Stravenka by byla plněním nad rámec zákona, protože zaměstnavatel je povinen umožnit stravování ve všech směnách a práce přesčas nikdy není součástí pracovní směny. Počet hodin by v tomto případě nehrál roli. Jak je uvedeno výše, jedná se o mimořádný výkon práce mimo racovní směnu v místě výkonu práce, takže cestovní náhrady, včetně jízdného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 8. 2011 14:00

    D. (neregistrovaný)

    Re: stravenky-přesčas
    Díky D.

    •   Zobrazit celé vlákno