Re: Ukončení PP ve zkušební době
Pokud byste to chtěli řešit ihned, můžete použít např. formulaci: "...k 22. dni pracovní neschopnosti, která vznikla dnem...., nebo k prvnímu dni po jejím ukončení, podle toho, který okamžik nastane dříve." Je to sice trochu krkolomné, ale okamžik skončení PP je dostatečně jasně vymezen.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
4. 8. 2011 14:27
zaměstnanec dnes donesl rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti (nemocný je od včera), je ve zkušební době - a vzhledem k tomu, že jeho absence se opakují, rozhodl šéf o ukončení pracovního poměru. V období prvních 21 dní nemoci s ním pracovní poměr ukončit nelze - jak formulovat do oznámení o zrušení PP, že jeho pracovní poměr bude ukončen, když přesné datum neznám?