Re: Jaký je nárok na dovolenou ?
Jestliže je ve firmě jen 20 dní tak přece nemá žádný nárok na dovolenou, 60 odpracovaných nemá aby mu vznikl nárok a za odpracované dny vzniká za každých 21 odprac.dní, ne?
Re: Omlouvám se a doplňuji
====
Zaměstnanec pracuje ve firmě léta a k 28.9.2011 bude mít přiznaný předčas.SD. Pracovní poměr končí dohodou k 27.9.2011. V roce 2011 nemarodil a roční nárok na dovolenou ve firmě je 20 dní. Omlouvám se za nepřesně formulovaný dotaz. Děkuji Vám všem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
5. 8. 2011 8:56
Zaměstnanec skončí pracovní poměr 27.9.2011. Na kolik dní mu vznikl nárok na dovolenou ? Ve firmě je 20 dní.