Úvazek vyšší než 1

• Janek (neregistrovaný)

  5. 8. 2011 8:58

  Dobrý den, chtěl jsem se zeptat, nebo navést na určitý §, poprosím, je možné u jednoho zaměstnavatele víc pracovních poměrů, aby v součtu přesahovaly 1,4 úvazku? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 8. 2011 9:23

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Úvazek vyšší než 1
    Není v tom problém, ale druhý pracovně právní vztah musí být na jinou činnost, než kterou vykonáváte z prvního pracovního poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2011 10:12

    Janek (neregistrovaný)

    Re: Úvazek vyšší než 1
    Ano, to ano, jenom jsem si nebyl jistý, zdali je to v pořádku, nevíte prosím, kde je přesně vyčíslena hranice? Můžeme uzavřít 2x na 0,7úvazku? Děkuji za Váš čas, nevím kam nahlédnout, nikde se nemůžu dopátrat hranice úvazku :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2011 10:13

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Úvazek vyšší než 1
    Zaměstnanec může pracovat, kolik zvládne, není omezeno úvazkem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 8. 2011 10:33

    Janek (neregistrovaný)

    Re: Úvazek vyšší než 1
    Děkuji, když to zvládne, můžeme uzavřít dva pracovní poměry na celé úvazky? Tak jsem opravdu neznalý :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2011 10:37

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Úvazek vyšší než 1
    Mám zaměstnance, kteří mají na PP celý úvazek + DPČ, jim to vyhovuje a my nemusíme z DPČ dávat dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2011 10:42

    Janek (neregistrovaný)

    Re: Úvazek vyšší než 1
    >>>>>>Dobrý den, chtěl jsem se zeptat, nebo navést na
    >>>>>>určitý
    >>>>>>§, poprosím, je možné u jednoho zaměstnavatele víc
    >>>>>>pracovních poměrů, aby v součtu přesahovaly 1,4
    >>>>>>úvazku?
    >>>>>>Děkuji
    >>>>>
    >>>>>Není v tom problém, ale druhý pracovně právní vztah
    >>>>>musí být na jinou činnost, než kterou vykonáváte z
    >>>>>prvního pracovního poměru.
    >>>>Ano, to ano, jenom jsem si nebyl jistý, zdali je to v
    >>>>pořádku, nevíte prosím, kde je přesně vyčíslena
    >>>>hranice? Můžeme uzavřít 2x na 0,7úvazku? Děkuji za
    >>>>Váš
    >>>>čas,
    >>>>nevím kam nahlédnout, nikde se nemůžu dopátrat
    >>>>hranice
    >>>>úvazku :-(
    >>>
    >>>Zaměstnanec může pracovat, kolik zvládne, není
    >>>omezeno
    
    >>Děkuji, když to zvládne, můžeme uzavřít dva pracovní
    >>poměry na celé úvazky? Tak jsem opravdu neznalý :-(
    >
    >Mám zaměstnance, kteří mají na PP celý úvazek + DPČ,
    >jim to vyhovuje a my nemusíme z DPČ dávat dovolenou.
    
    Ano, taky zaměstnáváme k HPP i DPČ, jsou to jiné projekty, ale nyní jsme dostali nabídku a ten projekt vyžaduje pouze na HPP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2011 10:46

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Úvazek vyšší než 1
    Je jedno, jestli má pracovník PP + DPČ nebo 2 PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2011 11:15

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Úvazek vyšší než 1
    Souhlasím, ale pohlídejte si, aby z-nec dodržoval zákonné přestávky v práci - dobu odpočinku. V případě prac.úrazu by potom mohl nastat problém.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2011 11:26

    Janek (neregistrovaný)

    Re: DĚKUJI :-)
    >>>>>>>>>Dobrý den, chtěl jsem se zeptat, nebo navést na
    >>>>>>>>>určitý
    >>>>>>>>>§, poprosím, je možné u jednoho zaměstnavatele víc
    >>>>>>>>>pracovních poměrů, aby v součtu přesahovaly 1,4
    >>>>>>>>>úvazku?
    >>>>>>>>>Děkuji
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>Není v tom problém, ale druhý pracovně právní vztah
    >>>>>>>>musí být na jinou činnost, než kterou vykonáváte z
    >>>>>>>>prvního pracovního poměru.
    >>>>>>>Ano, to ano, jenom jsem si nebyl jistý, zdali je to v
    >>>>>>>pořádku, nevíte prosím, kde je přesně vyčíslena
    >>>>>>>hranice? Můžeme uzavřít 2x na 0,7úvazku? Děkuji za
    >>>>>>>Váš
    >>>>>>>čas,
    >>>>>>>nevím kam nahlédnout, nikde se nemůžu dopátrat
    >>>>>>>hranice
    >>>>>>>úvazku :-(
    >>>>>>
    >>>>>>Zaměstnanec může pracovat, kolik zvládne, není
    >>>>>>omezeno
    >>>
    >>>>>Děkuji, když to zvládne, můžeme uzavřít dva pracovní
    >>>>>poměry na celé úvazky? Tak jsem opravdu neznalý :-(
    >>>>
    >>>>Mám zaměstnance, kteří mají na PP celý úvazek + DPČ,
    >>>>jim to vyhovuje a my nemusíme z DPČ dávat dovolenou.
    >>>
    >>>Ano, taky zaměstnáváme k HPP i DPČ, jsou to jiné
    >>>projekty, ale nyní jsme dostali nabídku a ten projekt
    >>>vyžaduje pouze na HPP.
    >>
    >>Je jedno, jestli má pracovník PP + DPČ nebo 2 PP.
    >Souhlasím, ale pohlídejte si, aby z-nec dodržoval
    >zákonné přestávky v práci - dobu odpočinku. V případě
    >prac.úrazu by potom mohl nastat problém.

    •   Zobrazit celé vlákno