Ukončení prac. poměru

• Alena Pavlíčková (neregistrovaný)

  5. 8. 2011 9:46

  Pracovník pracuje jako řidič, nyní má vrátit řidičský průkaz z důvodu vybodování, (převážne za nedodržení přestávek)pro firmu již nemůže pracovat, a firma nemá monžnost ho zaměstnat jinak.
  Chce aby mu firma dala výpověď, má nárok na odstupné?
  AlenaP

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 8. 2011 10:21

    

    VH

    Re: Ukončení prac. poměru
    Výpověď budete dávat pro nesplňování předpokladů stanovených právními předpisy podle § 52 f) ZP (tímto předpokladem je platné řidičské oprávnění), po doručení výpovědi ho můžete převést na jinou práci, která bude pro něho vhodná (doplatek při nižší mzdě by nenáležel). Odstupné nenáleží.