Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
5. 8. 2011 13:45
Dobrý den, ráda bych se ujistila, zda si to myslím správně. Měsíční mzda, svátek není placen náhradou, v případě svátku, když nepracuje, má nekrácenou měsíční mzdu. THP byl 6.7. v práci 8 hodin. K měsíčnímu zúčtování - má nekrácenou měsíční mzdu + náhradní volno v délce práce ve svátek, příp. po dohodě se z-telem nekrácenou měsíční mzdu-zůstává + příplatek za práci ve svátek 8 hod. nejm. ve výši 100% průměr.