Hlavní navigace

Neplacené volno

  • (neregistrovaný)

    8. 8. 2011 8:21

    Dobrý den,

    chtěl bych se zeptat, zda je správný tento postup zaměstnavatele. Kolegové si občas chodí z práce dříve (o hodinu nebo o půlhodinu), nikdo to s nimi nijak neřeší a automaticky se jim do mezd tato doba načítá jako neplacené volno. V mé bývalé firmě se toto nejenže nesmělo (asi spíše netrpělo), ale také na každé neplacené volno se musela se zaměstnavatelem podepsat písemná dohoda. Je výše popsaný postup zaměstnavatele v pořádku?

    Děkuji.
    Jiří H.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).