Vyrovnávací období v nerovnom. pr.době

• lenika (neregistrovaný)

  8. 8. 2011 13:24

  Dobrý den, ráda bych chtěla potvrdit, zda rozumím tomuto dobře:
  
  Vyrovnávací období 26 týdnů stanovíme u každého pracovníka zvlášť, podle jeho nástupu do nepřetržitého provozu. Tzn. že pak za kalendářní rok nemusí časový fond sedět, protože mu může vyjít konec vyrov. období na konec února. Je to tak?
  
  Pokud nenaplánujeme směny tak, aby mu např. od září do února vyšel fond dle plánovacího kalendáře za tyto měsíce, jsme povinni zaplatit mu ty hodiny průměrem jako překážka na straně zaměstnavatele? A obráceně zase proplatit přesčasový příplatek?
  
  (máte na to hlídání nějaký prográmek nebo hlídáte "ručně" každého zvlášť?)
  
  
  děkuj moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.