Re: přesčasy - kdy???
Vzhledem k tomu, že délka směny nepřevyšuje 9 hodin, jedná se o pracovní dobu rozvrženou rovnoměrně, kdy je povinností zaměstnance odpracovat v každém týdnu stanovenou týdenní nebo kratší pracovní dobu (že by zároveň měli pružné rozvržení PD ve formě čtyřtýdenního pracovního období, vylučuji). Vyrovnávací období se uplatňuje jen u PD rozvržené nerovnoměrně, vč. konta PD. Práce přesčas se neposuzuje k měsíci, ale k týdnu.
Re: přesčasy - kdy???
Jenom z toho, že délka směny nepřevyšuje 9 hodin se nedá usuzovat, že se jedná o pracovní dobu rozloženou rovnoměrně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
9. 8. 2011 10:17
zaměstnanci se střídají v nepřetržitém provozu po 8hod. Pokud odpracoval v červenci 160hod, kolik hod je přesčasových? Prac.hodin je v červenci dle kalendáře 152, týdenní doba by neměla přesáhnout 37,5hod, jak to přepočítat