Odstupné

  • (neregistrovaný)

    9. 8. 2011 10:31

    Prosím o radu. Zaměstnanec je od července 2011 zaměstnán na zkrácený úvazek 20 hod týdně. Předchozí měsíce šlo klasickou pracovní dobu 40 hod. týdně. Zaměstnanec obdržel k 31.9.2011 výpověď z org. důvodů a náleží mu odstupné. Z jakého platu se vypočítá odstupné? Z platu kdy byl na plný úvazek nebo ze zkráceného úvazku? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).