Srážka ze mzdy - pokuta

• Verunka (neregistrovaný)

  9. 8. 2011 11:15

  Dobrý den, poprosím o radu, zam. kradl na prodejně zboží :-( můžeme mu vyčíslenou škodu, po sepsání protokolu, dát k úhradě?? Můžu ostupovat jako u nepřednostní pohledávce? Nevím si s tím rady, děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 8. 2011 11:18

    

    pája

    Re: Srážka ze mzdy - pokuta
    musíte s ním sepsat zápis o škodě, on musí v tomto uznat vinu, ochotuji uhradit a sát souhlas do dohody o srážce ze mzdy, pak mu to můžete srazit ze mzdy. Bez jeho písemného souhlasu nikoliv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2011 11:21

    Verunka (neregistrovaný)

    Re: Srážka ze mzdy - pokuta
    Ano, je sepsám protokol i se svědkama a jeho čestné prohlášení, že vše uhradí, jenom nevím, jestli můžeme postupovat jako při nepřednostní pohledávce, můžeme mu to strhnout? Souhlasil i na splátkách po větší částce, můžeme ne to přistoupit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2011 11:23

    

    pája

    Re: Srážka ze mzdy - pokuta
    ano, záleží na Vás, jak se s ním dohodnete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 8. 2011 11:26

    Verunka (neregistrovaný)

    Re: Srážka ze mzdy - pokuta
    JESTLIŽE BUDEME MÍT PÍSEMNÝ SOUHLAS, NENÍ TEDA V TOM PROBLÉM, mocktrát Vám děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2011 11:53

    ... (neregistrovaný)

    Re: Srážka ze mzdy - pokuta
    Zdejší rady si radši ověřte v §148/2 ZP. Nad rámec nepřednostní pohl. by vám měl zam-ec provádět platbu dobrovolně. Kde ale není žalobce, není soudce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2011 11:26

    lilka (neregistrovaný)

    Re: Srážka ze mzdy - pokuta
    Ano, výše srážky může být do výše, jako byste počítala srážku u nepřednostní pohledávky. Ne však víc, i když Vás o to požádá zaměstnanec. To by se muselo řešit tak, že mu vyplatíte celou výplatu hotově a on Vám dá do pokladny libovolnou částku, jako úhradu škody. Celková výše náhrady škody nesmí překročit 4,5 násobek prům.výdělku - § 257 ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2011 11:32

    

    VH

    Re: Srážka ze mzdy - pokuta
    Asi nekradl z nedbalosti, ale úmyslně, takže zaměstnavatel může požadovat náhradu celé škody. Pokud měl uzavřenu dohodu o odpovědnosti, zaměstnavatel mu zavinění a jeho formu nemusí prokazovat.

    •   Zobrazit celé vlákno