Zaokrouhlování plat.tarifů - zkrácené úvazky

• Jana (neregistrovaný)

  20. 12. 2011 9:28

  Dobrý den!
  Prosím Vás o názor. Jedná se mě o nové platové výměry na r.2012, resp. platové tarify u zkrácených úvazků.
  V novém zákoníku práce v § 123  je přidaná větička o zaokrouhlování.
  (5) Platové tarify se stanoví v 16 platových třídách a v každé z nich v platových stupních. Platové tarify se zaokrouhlují na celé desetikoruny nahoru. Mám i u zkrácených úvazků (zpracovávám školy a školky, kde jich je hodně) toto pravidlo zaokrouhlování na desetikoruny respektovat nebo je to myšlené jinak?
  
  Děkuji za odpověď a přeji hezký den. 
  Jana Šacherlová

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 12. 2011 11:36

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    oslovili jsme příslušné odborníky, čekáme na vyjádření.
    
    Dagmar Kučerová

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 12. 2011 7:04

    

    autorka

    Zde je odpověď zpracovaná advokátkou Terezou Hašovou z Advokátní kanceláře LEGALpro.cz:
    
    Dle našeho názoru se v zákoníku práce účinném od 1.1.2012 v § 123 odst. 5  jedná o nepřesnou formulaci, jejíž význam je nejasný. V důvodové zprávě k zákonu č. 365/2011 Sb., kterým byla provedena změna zákoníku práce účinná od 1.1.2012, se k citovanému ustanovení uvádí: "V § 123 odst. 5 se navrhuje doplnit úpravu zaokrouhlování platu. Teraza Hašová dodává, že zaokrouhlování mzdy a platu je řešeno v § 142 odst. 2 zákoníku práce. Z důvodové zprávy tedy není zřejmé, co zákonodárce doplněním § 123 odst. 5 zákoníku práce sleduje.
    
    V případě, že budu mít k dispozici další informace či výklad MPSV, k odpovědi je připojím. 
    
    Dagmar Kučerová