Re: ZP a neplacené volno
Za prvé musíte za dobu 1.- 3.7. a 30.- 31.7. odvést z minmálně 1290.- Takže z hrubé mzdy 549,- odvod na ZP nestačí.
( 8000 : 31 x 5). Za dobu nepl. volna musí být odvedeno z VZ
6710.- ( 8000:31x 26). Zamětnanci bude sraženo na ZP částka 59
.-z dosaženíé mzdy a částka 302.- z nepl. volna.
Kromě toho bude sraženo SP ze skutečné mzdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
10. 8. 2011 13:12
Dobrý den,
moc prosím poradit s výpočtem zp při čerpání nepl.volna.
Hrubá mzda 11500/měsíc,zaměstnanec byl v práci 1.7.,od 4.do 29.7.neplacené volno,dohodli jsme se,že ZP za neplacené volno uhradí celé zaměstnavatel.
Mzda vychází 548 hrubého,z toho vychází ZP za zaměstnance 22,-;SP 36,-,takže zaměstnanec by dostal 490,-Kč je to tak?
Zaměstnavatel doplatí na ZP 984,-Kč je to tak?
Moc děkuji za kontrolu