Výpověď ze zaměstnání, služební byt

• januš (neregistrovaný)

  10. 8. 2011 14:46

  Zaměstnanec bude propuštěn z důvodu nadbytečnosti. Užívá ale i služební byt. Jak to bude s výpovědí u služebního bytu, do kdy ho musí opustit - ke dni skončení pracovního poměru nebo zde běží ještě další výpověďní lhůta? Musíme zaměstnanci sehnat přiměřený byt jako náhradu nebo to není naše povinnost?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 8. 2011 15:10

    

    pája

    Re: Výpověď ze zaměstnání, služební byt
    jak je uzavřena náj. smlouva, je podle § 710/4 obč. zák.?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 8. 2011 15:16

    

    pája

    Re: Výpověď ze zaměstnání, služební byt
    ještě koukám na odst. 6 tohoto §, jestliže zam-nec skončil PP na základě výpovědi zam-tele z důvodů org.změn, tak se nájem sjednaný na dobu výkonu práce pro pronajímatele mění na nájem na dobu neuritou, takže to asi nebude tak jednoduché, protože píšete o výpovědi z důvodu nadbytečnosti a pokud se budete chtít nájemce zbavit, lze to jen zákonným způsobem.viděl bych to na § 711a/l b)- což je výpověď s přivolením soudu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 8. 2011 15:30

    ... (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ze zaměstnání, služební byt
    Zkopírováno (školník propuštěný pro nadbytečnost):
    "Pokud nájemce služebního bytu přestane vykonávat práci pro pronajímatele, může pronajímatel dát takovému nájemci výpověď podle § 711a odst. 1 písmeno b) občanského zákoníku. Podmínkou takové výpovědi však je, že pronajímatel je schopen prokázat, že služební byt potřebuje pro jiného nájemce, který pro něj bude pracovat. To může být v uvedeném případě dost obtížné, neboť pokud škola rozvázala se školnicí pracovní poměr z organizačních důvodů (nadbytečnost), naznačila tím, že dalšího školníka přijmout neplánuje. K výpovědi z nájmu bytu je navíc v tomto případě třeba ještě přivolení soudu.
    Lze tedy konstatovat, že ukončení nájmu výpovědí ze strany pronajímatele by v tomto případě skutečně bylo po právní stránce relativně složité a pravděpodobně velmi zdlouhavé. Pronajímatel by nejprve musel žádat soud o přivolení k výpovědi nájmu bytu a před tímto soudem by musel doložit, že byt potřebuje pro jiného nájemce, který pro něj bude pracovat. Následně by ještě musel pronajímatel zajistit dosavadnímu nájemci odpovídající bytovou náhradu podle § 712 odst. 2 občanského zákoníku (náhradní byt), do doby zajištění bytové náhrady by dosavadní nájemce neměl povinnost byt vyklidit."

    •   Zobrazit celé vlákno